中小零細企業では、御子息・子女に継承する事が一般的ですが、最近は少子化により後継者がいなかったり、また、いても御子息・子女が望まないケースが多い状況です。

たまたま、御子息・子女に後継者がおられない場合、有能な社員に継承する事があります。
しかし、経営者が納得し、また、それに応えられる有能な社員がおられる会社はそれで良いですが、そんな意に適う事は稀です。

そして、親族も、社員も、知り合いにも適任者がいない場合、一般的にコンサルタントはM&Aを簡単に推奨します。
しかし、中小零細企業を相手にするM&A仲介会社は殆ど有りませんし、条件に当てはまらない中小零細企業が殆どです。
調査料さえ支払うことができないこともあります。

私達は、地域だから出来る独自の事業継承システムを構築致しました。
私達は、理念経営を目指す地域の企業家を常時育成しています。
私達は、地域に於ける事業継承成功事例を着実に積み上げております。
        

【後継ぎネット】は、群馬の地域ブログポータルサイトを運営している「株式会社群馬webコミュニケーション」と、中小零細経営者支援コンサルタント「りょうゆう事務所」が、群馬の地域経済支援活動として展開している事業です。